Как сотрудник-космополит меняет современную компанию
Кросс-культурный менеджмент и лидерские программы
Сотрудник-космополит: нанять или «вырастить»?
Большинство лидерских программ в настоящее время основывается на принципах кросс-культурного менеджмента. Почему компании активно инвестируют в его развитие и какие результаты это приносит? В рамках панельной сессии расскажем о структуре лидерских программ и о том, как компании привлекают и удерживают сотрудников-космополитов. Также слушатели узнают, чем важны кросс-культурные команды, и кто на самом деле задает тренды сейчас: потребители или компании.
Спикеры
Ирина Патрикеева
Старший специалист по подбору персонала, BCG
Дмитрий Курицын
Директор по персоналу бизнеса «Профессиональная продукция», L'Oreal
Анна Морозова
Руководитель группы развития талантов в Восточной Европе, Procter&Gamble
Евгения Фалькова
Директор по корпоративным коммуникациям в регионе Запад, Danone
Карина Хабачева
Исполнительный директор СПИБА
Модератор
Анфиса Воронина
Редакционный директор коммерческих проектов, Ведомости

Следите за новостями #gsomfamily
Регистрация на панельные сессии, программа, спикеры и самые интересные подробности предстоящего праздника — скоро в социальных сетях!
Кампус ВШМ СПбГУ «Михайловская дача»
198515, г. Санкт-Петербург,
Санкт-Петербургское шоссе д.109

Тел.: +7 (812) 323-84-50 (доб. 462, 460)
E-mail:
info@gsomfamily.ru